Por Alan Baldwin
LONDRES, 2 mar (Reuters) – Adrian Newey volverá literalmente a la mesa de dibujo cuando el diseñador más importante de la Fórmula 1 empiece a trabajar en Aston Martin el lunes.
Al británico de 66 años, cuya marcha de Red Bull se anunció el pasado mes de mayo, le gusta trabajar con lápiz y papel en un deporte plagado de supercomputadores y cálculos de datos a una escala alucinante.
“Su oficina está lista, el tablero de dibujo está ahí”, dijo el director del equipo, Andy Cowell, a periodistas durante las pruebas en Baréin la semana pasada.
Newey tenía una oficina, con mesa de dibujo, al lado del jefe de equipo Christian Horner en Red Bull y su nueva oficina estará en medio de un ejército de diseñadores en una planta del “campus” de Aston Martin en Silverstone.
“Supongo que significa que soy el último dinosaurio de la industria, probablemente”, dijo una vez a Reuters cuando le preguntaron por el tablero de dibujo al principio de su etapa en Red Bull.
“Es con lo que crecí. Me gusta poder hacer bocetos a una escala decente. Lo que me gusta de un tablero de dibujo es que puedo disponer las cosas”.
Los autos diseñados por Newey han ganado 12 campeonatos de constructores para Williams, McLaren y Red Bull y 223 grandes premios desde 1991.
Su Red Bull de 2023 fue el más dominante en la historia de este deporte, con 21 victorias en 22 carreras.
Aston Martin, con el doble campeón del mundo español Fernando Alonso, de 43 años, y el hijo del propietario del equipo, Lance Stroll, aún no ha ganado nada en la Fórmula Uno y terminó quinto la temporada pasada.
El canadiense Lawrence Stroll, el jefe de Aston Martin, describió a Newey como una ganga tras anunciar su fichaje en septiembre.
Cowell, ex jefe de motores de Mercedes que se incorporó a Aston Martin el año pasado como director ejecutivo y fue nombrado jefe del equipo en enero, ha dicho que espera que Newey tenga un impacto inmediato.
“Todo el mundo está encantado de trabajar con Adrian. Su historial habla por sí solo. Así que estamos deseando darle la bienvenida a las instalaciones, hacer una iniciación para un nuevo empleado. Puede que sea un poco diferente”, dijo en Baréin.
(Reporte de Alan Baldwin, Editado en Español por Manuel Farías)
