Por Saeed Azhar
NUEVA YORK, 17 ene (Reuters) – Goldman Sachs aumentó la remuneración de su presidente ejecutivo, David Solomon, un 26%, a 39 millones de dólares, según un informe, y su directorio le concedió una prima de retención de 80 millones de dólares en acciones, lo que indica que seguirá al frente del banco otros cinco años.
John Waldron, presidente y director de operaciones de Goldman, también recibió una prima de retención de 80 millones de dólares en acciones restringidas que se devengan en cinco años. A Waldron se le considera el sucesor de Solomon.
La sucesión de los CEO está en el punto de mira de todo Wall Street. Desde Jamie Dimon en JPMorgan Chase hasta Brian Moynihan en Bank of America, los inversores están atentos a los largos mandatos de los ejecutivos que dirigen los mayores bancos estadounidenses.
Los bonos de Goldman son un esfuerzo de su consejo para retener al CEO y al director de operaciones como equipo directivo, dijo la compañía en la presentación.
“La empresa está obteniendo buenos resultados y el consejo está decidido a mantener nuestro impulso, garantizar la estabilidad y mantener un sólido plan de sucesión”, dijo Tony Fratto, portavoz de Goldman Sachs.
“El consejo también está evolucionando las compensaciones para mejorar la capacidad de la firma de seguir atrayendo y reteniendo a los mejores talentos en un momento en el que la competencia por el talento de Goldman Sachs es especialmente feroz, incluso por parte de gestoras de activos y otras entidades no bancarias”, añadió.
Goldman Sachs superó las estimaciones de Wall Street y obtuvo su mayor beneficio trimestral en más de tres años, gracias a que sus banqueros de inversión aportaron más comisiones, mientras que sus operadores se beneficiaron de la actividad de los mercados.
La ganancia neta subió a 4.110 millones de dólares en el cuarto trimestre, informó el banco el miércoles.
Solomon, que se convirtió en presidente ejecutivo en 2018, dijo en la conferencia Reuters Next en diciembre que dirigirá la firma mientras el consejo quiera que permanezca. “Tengo un gran trabajo y seré el CEO mientras la junta quiera que lo sea”.
(Editado en español por Carlos Serrano)
